【網友分享 🇨🇳】 在中國大陸付出四萬人民幣中介人費，就可以成為「新香港」「優才」 (Patreon)

情況是這樣：優才目前中介的市場價是4萬人民幣包括申請，然後續期的話主要是靠找公司掛靠，大概是3萬一次，優才一般得續期2次，才可以永居。

也就是說10萬的話可以基本搞定，但是為了營造和香港的連接，還需要每年經常往返香港（這部分會產生消費），如果不經常往返，永居不容易獲批，就是白搭了。

我身邊同事很多這麼操作的，如果你問我他們是不是人才，我覺得都是的，裡面粉紅的比例也很小。但對港府來說，最主要的問題是：他們都不會在香港工作，不會對香港有什麼貢獻，只是為了拿身份證後，自己和小孩可以享受到的一些優惠。

當然有些細節我也不太清楚，比如哪些公司讓這些人掛靠我不懂，在香港是否合法我也不清楚，只能相信中介。

如果不相信中介，想自己找工作過去，成為「真*新香港人」，深入了解就會發現工資很低，IT類的工作內不如深圳，外不如新加坡。

但考慮到IT類的工作，在香港本身機會就比較少，所以我說的也不一定對。金融類的可能比較好，但是這類工作又有語言大關、和connection大關，這不是一張優才簽證可以解決的問題。也就是說，不受這兩大關卡著的人要麼已經run得徹底、逃出大中華，要麼不需要「優才」。

最後我的觀察結論是，反而一些中低端的新移民更喜歡在香港工作，比如地盤、外賣、餐廳服務等，因為工資實打實地比大陸高。

但是這也不長久，如果香港的經濟這麼下去的話，這些人也會失業。就比如餐飲外賣來說，大量人北上消費，對香港本地餐飲業沖擊還是很大的。

總而言之，優才對解決人才缺口沒用，其實是一個基本的道理。先有特殊地位，才有外資投資，然後才有各種崗位，然後人才才有地方去。特殊地位沒了，就是什麼都沒了。

李家超好像認為那些崗位都還在，只是能做的黃人走了，那我搶人才來填就完了。這大錯特錯，現在是崗位和人一起在流失。

討論優才能不能填補空缺沒意義，不如討論這些優才之後，還能不能拿到祖國的「子女低分上985高校」的優惠。畢竟辦理優才的10萬，對於深圳的中產來說，還是便宜過頭了。

對了，觀察來看積分到了80不一定獲批，這10萬人民幣大部分拿優才人還是得花的，我見過自己申請的人失敗還是比較多（我也不知道原因）。不花這10萬就自己DIY，成功率不如中介好。

可以從這些廣告中，大概看到目標客群是怎麼樣的。

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續簽的玩法可以看看這個：

👉 香港優才入境一年的感受後續2 億人的生活經驗
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▶️ 《李龍基本法》的「優才計劃」：原來「新香港」吸納的「人才」，就是靠這個「雞棚」？這個地方未來的人口結構，還有前途嗎？
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