【我的香港回憶 428】《大公報》「二次奪舍」的慢性清洗 (Patreon)

《大公報》在社長費彝民管治整整四十年之後，被「二次奪舍」，從此僅餘的香港「特事特辦」色彩被清洗殆盡，從大陸直接派來的高中低層越來越多，彷彿預演了未來「新香港」各大小企業歸邊後的必然。

費彝民在八十年代中開始病重，長期住在養和醫院私家病房。《大公報》的薪酬是不可能負擔經年累月的養和私家病房的，國家自然以自己的方式提供資源，這自然也是報館內外公開的秘密。

重點是，這段期間，《大公報》基本上無人駕駛，但新華社自然不是真正無為而治，而是用共產黨術語，要看看「誰跳出來」。結果出現的費家第二代希望接班、和編輯不和的大龍鳳，正正是「二次奪舍」必須要整頓的口實。

費彝民病逝後，並沒有委任費家後人接班或承擔任何重要角色。新任社長是楊奇，新華社香港分社秘書長、宣傳部部長，也就是今天中聯辦的中宣部部長。由一個中共宣傳部長空降到《大公報》做領導，雖說楊奇在廣東省也是傳媒出身，但如此一來，明顯是不希望香港人接班。自此再也沒有香港人成為《大公報》社長，每一任都是北京直接派遣大陸黨工出任。雖然費彝民也是上海人，但他在香港時，起碼根據香港社會潛規則行事，也經常強調報紙的香港特色，於是才有「十大才子」的出現。這一套在新時代，又是一去不返。

費彝民的女兒費斐本來是社長特別助理，楊奇接管《大公報》後，成立了一個所謂「秘書組」，將費斐貶做「秘書組主任」，而任何文件、機密都不讓她看，這些要清理門戶的動作，清楚不過。費斐是識時務的人，幾乎肯定是中共地下黨員，見訊號清晰，就主動離開《大公報》，用自己和父親的人脈從商、繼續統戰，很快就成為港區人大代表，繼承了父親的人大位置，吐氣揚眉，宣示不用《大公報》的品牌，自己在陣營內也可以成功。

但對自作多情以為可以接班的費大龍，就悲慘得多。組織的處理，是將整個他當總經理的《大公報》英文版關門大吉，然後又不安置任何位置予他。最後，費大龍唯有離開《大公報》，因為他是法國里昂大學博士，精通法語，到了法語非洲做國企，但據說並非自願。然後不久就英年早逝，未知有否抑鬱成疾的成份在內。

那段時期，記憶中母親是很不快，乃至徬徨。記得他在家中說過，「現在他們就是一步步將性費的削權」，而她本來很少在家中（或起碼在我面前）說公司的人事問題。一方面，大概她和費大龍、費斐感情都要好，覺得鳥盡弓藏，看不過去；另一方面，也許聯繫到自己家族在《大公報》被「一次奪舍」，也是物傷其類。從此，她對《大公報》的感情就打了折扣，於是就有了之後的故事。

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