【突發時空🇭🇰】雖遠必誅：政府封殺離職AO，可以去到幾盡？ (Patreon)

「憲報」《星島日報》「引述消息人士」，有「政府高層」（按前文後理應是公務員事務局局長）向公營機構（即類似機管局那些，可能還包括港鐵一類公營企業）發信，警告它們不要聘請已離職的政務官（AO）。在過去一年，有高達36名AO辭職，創歷史新高，原因除了「你懂的」，還有甚麼呢。

這種小家的做法，反映了「新香港」無所不用其極用經濟手段打壓、管制的「特色」。理論上，公營機構、公營企業要聘請什麼人，自然應該「獨立自主」，假如在「舊香港」，政府高官發這樣的信、甚至說這樣的話，已經是醜聞；但在「新香港」，卻「正常不過」。那些公營機構負責人自然心領神會，無論辭職AO是否因為政治原因，反正寧枉勿縱是「新香港」哲學，又怎會違背「有關方面」聖旨呢？

AO的薪酬，在香港打工仔當作自然非常高，要找到同類薪酬並不容易，這是為甚麼很多AO（甚或EO）明明對「新香港」很不滿、但又不能下定決心離開的理由。能夠承擔這種薪酬的，以往確是以公營機構、公營企業為主，當然也可以是商界，但通常商界只會接收人脈最好那一批AO，至於文字功力優秀那些，在「新香港」，已經沒有多大用途。假如「不請辭職AO」成為職場潛規則，恐怕他們連在商界找後路也成問題，風聲一傳出，在「新香港」，很快又會變成「聽話就唔好請任何辭職公務員」，而公務員收到這種信號，除了會更堅定仇恨，卻也會更不敢走出去。

然後又然後，香港人恐怕很快連辭職的自由也沒有。就像昔日移民、升學光明正大，現在卻沒有人敢公告天下、彷彿嫖妓般偷偷摸摸；要是政府要「杜絕」以辭職「顯示自由意志」這「漏洞」，以免太多公務員、或被整肅行業人士辭職帶來尷尬，的確又不是不可能。本來香港打工仔的選擇，除了留下來、離開香港，還有留在香港但辭職轉換跑道。政府假如斷絕第三條路，自然可以改造數據。然後，就可以對外宣傳說「沒有多少人辭職，可見大家非常接受國安法、新香港」。

可以去到幾盡？未知。這個政府的創意，永不會令人失望就是。